Top-News

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25.07.2017 | Chronik-Fotos

FLASHBACK | Wir haben in unserem Archiv ein tolles Referenzfoto aus Bettembourg gefunden. Das Haustümodell *Bereldange* ist 2006 wie heute modern..

21.07.2017 |

REFERENZ DES TAGES | Unser Kunde aus Bettel freut sich, dass seine Terrasse jetzt mit der neuen „Lichtoase“ viel öfter und intensiver genutzt..

20.07.2017 | Modehaus Messerich

HINTER DEN KULISSEN | Kleider machen Leute. Und gute Kleider machen… 😉 Wir freuen uns über die tolle Zusammenarbeit mit dem Modehaus Messerich.

17.07.2017 | Chronik-Fotos

REFERENZ DES TAGES | Unsere Kunden aus Lenningen haben ihren Wohnraum mit einer einmaligen 2-Etagen-Veranda in Holz-Alu erweitert. Besonders..

15.07.2017 | Chronik-Fotos

WIR VERSTÄRKEN UNSER TEAM | Bewerbungen bitte ausschließlich per PDF mit Foto, Lebenslauf, Motivationsbrief und Zeugnissen an jobs@coplaning.lu.

Beratungsversprechen

Bei COPLANING können Sie sich auf Fachkompetenz verlassen. Ob Schreinermeister, Holztechniker oder Diplom-Ingenieure, unsere Verkaufsberater überzeugen mit viel Praxiserfahrung und Wissen. Und immer haben Sie es nur mit einem Ansprechpartner von A-Z zu tun. Das gibt Ihnen das Vertrauen, das alles so umgesetzt wird, wie Sie es sich wünschen.

Kundenbegeisterung

Gemeinsam Ihre ganz persönlichen Wohnvorstellungen Realität werden zu lassen, ist eine wunderbare Herausforderung, der wir uns gerne annehmen. Und das sieben Tage die Woche.

Persönliche Beratung

Vom Empfang über die Fachberatung, das Angebot und das technische Aufmaß bis hin zum Montageauftrag und Rechnungsstellung – Sie haben stets nur einen persönlichen Ansprechpartner von A bis Z.

Qualitätsmanagement

Das Qualitätsmanagement wurde durch verschiedene Qualitätsaudits in den vergangenen Jahren mehrfach ausgezeichnet, 2009 mit dem luxemburgischen Qualitätspreis und in 2011 sogar als erstes Handwerksunternehmen mit dem europäischen Qualitätspreis (EFQM) für herausragende Kundenbegeisterung.

Fachkompetenz

COPLANING beschäftigt keine Subunternehmer oder Handelsvertreter. Für jede Tätigkeit gibt es einen angestellten, verantwortlichen Mitunternehmer (so heißen unsere Mitarbeiter), der fachkompetent seinen Verantwortungsbereich vertritt. Vom Meistertitel über eine Technikerausbildung bis hin zum Ingenieurabschluss steht die Fachkompetenz im Vordergrund.

Permanente Weiterbildung

In der eigenen Ausbildungsakademie werden neue Mitarbeiter von Beginn an umfassend geschult. Mit permanenten Weiterbildungen in Produkten, Montagestandards, Französisch oder Rückentrainings bekommt jeder die Chance auf eine eigene Weiterentwicklung, die höchste Fachkompetenz, hohe Zufriedenheit und lange Leistungsfähigkeit ermöglicht.

Hohe Motivation

Ein gesundes Frühstück und Mittagessen, bestens ausgestattete Arbeitsbereiche und ein sehr gutes Betriebsklima schaffen ein perfektes Arbeitsumfeld und sorgen für eine hohe Mitarbeiter-Motivation. Eine Grundvoraussetzung, um Kunden begeistern zu können.