Top-News

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20.07.2018 | Chronik-Fotos

Jederzeit bereit und sofort zur Stelle! Das ist das Motto unseres Après-Vente-Serviceteams. 24/7 stehen sie Coplaning-Kunden persönlich zur..

18.07.2018 | Chronik-Fotos

Liebe geht durch den Magen…Teamgeist aber auch! Unsere Monteure starten gemeinsam jeden Morgen mit einem ausgewogenen, reichhaltigen Frühstücksbuffet..

16.07.2018 | Chronik-Fotos

Regelmäßige Schulungen in Montage und Verkauf sind Voraussetzung für höchste Qualität. So stellen wir sicher, dass wir Sie begeistern!

13.07.2018 | Chronik-Fotos

Verkaufsberater Stefan Weber erklärt die Vorteile eines Fensters mit integrierter Lüftung zum Beispiel für Badezimmer: „Die hohe Luftfeuchtigkeit..

12.07.2018 |

„Wer will fleißige Handwerker seh’n, der muss zur Firma Coplaning gehen“ Mit diesem Lied wurde das COPLANING-Team zur Einweihung des Kinderhauses..

Beratungsversprechen

Bei COPLANING können Sie sich auf Fachkompetenz verlassen. Ob Schreinermeister, Holztechniker oder Diplom-Ingenieure, unsere Verkaufsberater überzeugen mit viel Praxiserfahrung und Wissen. Und immer haben Sie es nur mit einem Ansprechpartner von A-Z zu tun. Das gibt Ihnen das Vertrauen, das alles so umgesetzt wird, wie Sie es sich wünschen.

Kundenbegeisterung

Gemeinsam Ihre ganz persönlichen Wohnvorstellungen Realität werden zu lassen, ist eine wunderbare Herausforderung, der wir uns gerne annehmen. Und das sieben Tage die Woche.

Persönliche Beratung

Vom Empfang über die Fachberatung, das Angebot und das technische Aufmaß bis hin zum Montageauftrag und Rechnungsstellung – Sie haben stets nur einen persönlichen Ansprechpartner von A bis Z.

Qualitätsmanagement

Das Qualitätsmanagement wurde durch verschiedene Qualitätsaudits in den vergangenen Jahren mehrfach ausgezeichnet, 2009 mit dem luxemburgischen Qualitätspreis und in 2011 sogar als erstes Handwerksunternehmen mit dem europäischen Qualitätspreis (EFQM) für herausragende Kundenbegeisterung.

Fachkompetenz

COPLANING beschäftigt keine Subunternehmer oder Handelsvertreter. Für jede Tätigkeit gibt es einen angestellten, verantwortlichen Mitunternehmer (so heißen unsere Mitarbeiter), der fachkompetent seinen Verantwortungsbereich vertritt. Vom Meistertitel über eine Technikerausbildung bis hin zum Ingenieurabschluss steht die Fachkompetenz im Vordergrund.

Permanente Weiterbildung

In der eigenen Ausbildungsakademie werden neue Mitarbeiter von Beginn an umfassend geschult. Mit permanenten Weiterbildungen in Produkten, Montagestandards, Französisch oder Rückentrainings bekommt jeder die Chance auf eine eigene Weiterentwicklung, die höchste Fachkompetenz, hohe Zufriedenheit und lange Leistungsfähigkeit ermöglicht.

Hohe Motivation

Ein gesundes Frühstück und Mittagessen, bestens ausgestattete Arbeitsbereiche und ein sehr gutes Betriebsklima schaffen ein perfektes Arbeitsumfeld und sorgen für eine hohe Mitarbeiter-Motivation. Eine Grundvoraussetzung, um Kunden begeistern zu können.